[Bhtt]Đồng Học Không Làm Yêu -Thời Vi Nguyệt Thượng - Chương 77

Ngày tháng trôi qua, chỉ trong nháy mắt đã đến lúc đám người Tiết Ngụy phải giao nộp nhiệm vụ. Khúc Mặc Thương cầm văn kiện Tiết Ngụy đưa cho, xem kỹ, thật lâu sau, cô ngẩng đầu lên, trên mặt lộ ra một chút ý cười: \”Làm tốt lắm, có mấy điểm cân nhắc rất kỹ. Mấy cái này còn chờ thảo luận, tôi hy vọng chấn chỉnh nội quy của công ty nhưng không quá khắt khe, nếu không sẽ không có lợi cho phát triển của công ty. Nếu mọi người không hài lòng, tôi sẽ khó quản lý hơn, cho nên cái này thích hợp thả lỏng. Sau khi xác nhận thì trực tiếp thông báo trong công ty, thuận tiện gửi mail cho tôi, có thể ẩn danh phản ánh vấn đề, tôi sẽ thông báo kết quả xử lý.\”

\”Được, Khúc tổng.\”

Khúc Mặc Thương nhìn hắn, sau đó đứng dậy đưa tay qua: \”Có lẽ trước kia tôi đã nói chuyện quá mức, nhưng lần này Giám đốc Tiết đã làm tốt hơn tôi dự kiến, quả nhiên là người Lý Lãng đề cử. Tôi hy vọng những ngày tới chúng ta có thể hòa hợp.\”

Tiết Ngụy có chút sững sờ, một lúc sau trên mặt hơi ửng hồng, hắn vội vàng đưa tay ra: \”Cảm ơn Khúc tổng, trước kia tôi coi thường chuyện này, cũng cảm tạ Khúc tổng không so đo hiềm khích trước đây.\”

Khúc Mặc Thương nở nụ cười: \”Tôi chỉ đối việc không đối người, lần này mọi người vất vả rồi, ông có thể đưa nhóm đi tụ tập, tôi sẽ chi trả.\”

Sau khi tiễn Tiết Ngụy đi, Khúc Mặc Thương lại cẩn thận xem kỹ hơn, cuối cùng trong lòng cũng hiểu đại khái. Tuy tiến độ tăng lên, nhưng tốt hơn đời trước rất nhiều.

Những thay đổi này liên quan đến việc thăng chức cùng thưởng phạt của nhân viên, có thể mang lại nhiều thay đổi cho Thiên Thịnh, không nhắc đến thực thi của quy định mới, e rằng sẽ gây ra nhiều khó khăn, đặc biệt đề cập đến chuyện chia hoa hồng cho các bộ phận, chỉ sợ nhấc lên sóng gió không nhỏ.

Có một hạng mục mà cô và Khúc Thịnh Lý Lãng đã thảo luận cùng hoàn thiện chi tiết. Trong giai đoạn đầu gây dựng sự nghiệp của Thiên Thịnh, vì góp vốn, Thiên Thịnh đã từng thực thi chia hoa hồng bằng cổ phần, cho phép nhân viên tham gia góp vốn và chia cổ phần. Cho nên cổ phần của Thiên Thịnh rất phân tán, ngay cả Khúc Thịnh là người đứng đầu sáng lập cũng không vượt quá 40% cổ phần, đồng thời một số cổ đông lớn vẫn tiếp tục đầu tư vào giai đoạn sau, dẫn đến tỷ trọng cổ phần của các cổ đông chiếm số nhiều hơn Khúc Thịnh.

Với phát triển của công ty, chế độ chia hoa hồng bằng cổ phần trước đây cũng bộc lộ ra khuyết điểm, tập trung quá nhiều vào quản lý, ưu đãi cho người lao động bên dưới không lớn, cho nên mấu chốt lần này chính là thả tỷ lệ cổ phần xứng đáng, đồng thời tỷ lệ sở hữu cổ phần đạt mức nhất định với số lượng nhân viên cũ không tham gia, việc phân bổ vốn chủ sở hữu nghiêng về nhân viên nòng cốt làm loãng cổ phần của các cổ đông lớn ở một mức độ nhất định.

Khi quy định mới này được đệ trình lên ban lãnh đạo cấp cao của công ty, việc này đã nhấc lên sóng to gió lớn ở Thiên Thịnh. Các cổ đông lớn của công ty như Thôi Nhận đã đi đầu phản đối, Khúc Mặc Thương liền mở họp đại hội cổ đông, mấy vị đại cổ đông đều dự họp, mục đích chính là nhằm vào việc phản đối chế độ chia hoa hồng bằng cổ phần.